みなさんこんにちは！バズラル団のバズです！
さて、色んな会社で論議を呼んでいる「インフルエンザで会社を休むか？どうか？」ですが、みなさんはどう思いますか？
ネットの情報を見てみると「インフルエンザで休んだら怒られた…」「インフルなんかで会社休むなんてありえない」など様々な意見が飛び交っているようです。
ま～私から言わせれば、インフルエンザで休んだ社員を怒る上司はクソヤローだと思いますね！
それよりクソなのは「会社を休ませない上司＆社長」ですね。
だって高熱で朦朧としながら、生まれたての小鹿のようにプルプルして苦しんでいる人を無理やり出社させるなんて言語道断ですよね？
また、病気になっても出勤してくる奴に「スゲェー」とか「頑張ってるな！」とか言う奴も異常者なんですよ。ウイルス爆弾が出社してきているのに「頑張ってるな！」とか言っちゃう上司の脳みそがウイルスに感染してるんじゃないのかな？と思ってしまう今日この頃です。
さて、興奮して前置きが長くなってしまいましたが、今回のテーマは「インフルエンザで会社を休むと本当に怒られるのか？」です。
ま～その会社にもよるかと思いますが、ネットで調べてみると大半の会社で怒られているようなのです。
そこで、今回丁度良くインフルエンザに感染しましたので思い切って会社を休んでみた結果をご報告したいと思います。
インフルにかかって会社を休んでみた
■症状■
熱：38.5℃
悪寒、体の節々が痛い、辛い
…っといった症状が現れ、病院に行き検査したら速攻でインフルエンザ確定しました。
ふと脳裏をよぎったのは「休むと会社に怒られるかな？」でした。チキンな僕は風邪を引くたびにそんなことを考え、結局休まないで耐えて出勤していましたが今回は話が違います。
そう…ヘタしたら命の危険もありゆるインフルエンザに感染してしまったのだから！
これは確実に休まなければいけないと判断し、早速会社に電話して…
僕「すみません…インフルエンザにかかっちゃいまして…」
と言ったところ…
上司「大丈夫なの？(不機嫌そうな声) 何日くらい休むの？」
と言われる。
僕「病院から一週間は出勤は出来ないと言われまして…」
と言い放ったところ
上司「長いな(不機嫌そうな声) 引き継ぎとか大丈夫なの？！(不機嫌)」
と言われたので…
僕「日常業務は部下に指導してありますので大丈夫です。スミマセンが宜しくお願いします。」
と言った感じで電話は終了。
この時点で「なにこの上司？もっと病人をいたわれよ？」と心の底から思ったけど、インフルの辛さでそれどころではありませんでした。
…そして一週間後の出勤日。
怒られるかどうか、胸の高鳴りを抑えながら出勤した結果…
「怒られましたwww」
会社のフロアに入り、上司に「スミマセンでした！」といった傍から、「出勤して来て大丈夫なの？！(嫌み満開) 周りにうつるんじゃないの？！(嫌み満開)」
そして立て続けに…
上司「感染しないように自己管理ウンヌン…カンヌン……」
まさにテンプレのような展開に感動してしまいましたが、結局は怒られてしまい一日ブルーな気分で過ごし「あと少ししたら退職願出そう」と心に決めた日となってしまいました。
最近、保育所に落ちた方が「日本死ね」という異名のブログで話題となっておりましたが、僕もここで声を大にして言わせて頂きます…
「インフルエンザの場合は快く休ませろボケッ！！！」
そんなことしてたら部下たちも遠慮して無理に出勤してしまうじゃねーかコノヤロー！！
日本の企業戦士の皆さん！！こんなクソ上司に負けてはなりませぬぞ！！
体調が悪いときは堂々と休み、体調が良くなったら一生懸命働きましょう！
そう…あたなの体はあなただけのものではないのですから。(いい感じに占めてみた)
